Autor textu MediaGuru
Zaměstnanci WPP sepsali petici proti návratu do kanceláře
Zaměstnanci skupiny WPP by se měli od dubna vrátit alespoň na čtyři dny
v týdnu do kanceláří. Proti požadavku ale sepsali nesouhlasnou petici.
Zaměstnanci komunikační skupiny WPP sepsali petici, kterou se vyjadřují proti požadavku vedení, aby se od dubna vrátili alespoň na čtyři dny v týdnu do kanceláří. Petice, zveřejněná na serveru Change.org, má k pondělnímu odpoledni našeho času téměř 8,7 tisíce podporovatelů. Mezi podporovateli mohou být i lidé mimo WPP.
CEO skupiny WPP (GroupM, Ogilvy, VMLY&R, Wunderman Thompson a další) Mark Read informoval všechny zaměstnance skupiny (114 tisíc zaměstnanců globálně) o tom, že od dubna 2025 se mají vrátit do kanceláří alespoň na čtyři dny v týdnu.
Signatáři petice ale nepovažují rozhodnutí WPP za odpovídající flexibilnímu pracovnímu stylu a domnívají se, že nepodporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Marka Reada proto vyzývají k přehodnocení rozhodnutí.
Read uvedl, že údaje z agentur WPP naznačují, že vyšší návštěvnost kanceláří byla spojena se silnějším zapojením zaměstnanců, lepším klientským skóre a lepší finanční výkonností.
-mav-
# home office # WPP # zaměstnanec # kancelář # petice # Mark Read
Mohlo by vás zajímat
Yello v podzimní kampani vyzdvihuje jednoduchost změny
Dodavatel energií Yello spouští podzimní kampaň „Změna dává smysl“,
ve které upozorňuje na jednoduchost své nabídky a výhody spojené se
změnou dodavatele.
Opavia mění komunikaci, staví na každodenních mini-zvycích
Opavia přichází v Česku a na Slovensku s novým komunikačním konceptem,
který staví na drobných rituálech a neformálních chvílích, jež lidé
sdílejí s blízkými. Kampaň s claimem „O drobek víc spolu“ běží
od září v televizi a digitálních kanálech.
Toyota pokračuje se Zrádci, znovu zapojuje vozy Land Cruiser
Toyota pokračuje ve spolupráci s reality show Zrádci na TV Prima. Je
partnerem i třetí řady pořadu, ve které se znovu objevujíí vozy Land
Cruiser využívané při přesunech soutěžících i v rámci
herních úkolů.