Autor textu MediaGuru
Slevomat rozšiřuje své aktivity zaměřené na rodiny s dětmi, navazuje
spolupráci s platformou OvěřenoRodiči.cz.
Cestovní a zážitkový portál Slevomat rozšiřuje své aktivity cílené na rodiny s dětmi. Společnost nejnověji navázala spolupráci s platformou OvěřenoRodiči.cz, jež slouží jako komunitní web, který rodičům recenzuje a dává tipy jak trávit volný čas s dětmi. Aktuálně najdou rodiče u každé recenze zároveň i tip na ubytování na Slevomatu.
„Dlouhodobě se snažíme přinášet zajímavé tipy na ubytování a aktivity pro rodiny s dětmi. Rodičům chceme pomoci jim řešit volný čas, protože víme, jak náročné může být plánování času i rozpočtu,“ komentuje ředitel Slevomatu Ladislav Veselý s tím, že OvěřenoRodiči.cz bylo před lety firmě inspirací k vytvoření vlastního Magazínu.
Doporučená ubytování jsou vždy vybírána tak, aby byla k danému cíli co nejblíže a zároveň aby měla skvělé hodnocení od zákazníků Slevomatu. „Se Slevomatem souzníme ve spoustě věcí. Spojuje nás cíl inspirovat lidi k zážitkům a užívání si společného času. Obdobně se zaměřujeme také na kvalitu: u nás najdete jen místa ověřená skutečnými rodiči, na Slevomatu zase platí, že jakmile ubytování dostane méně než 3,9 z 5 hvězdiček, na webu už ho nenajdete,“ dodává za OvěřenoRodiči.cz jedna ze zakladatelek webu Romana Trusínová.
Slevomat pro rodiny s dětmi nabízí více než 1100 ubytování. Mezi nejžádanější lokality patří oblast Jihomoravského kraje, Vysočina a v posledních letech také hlavní město Praha nebo Středočeský kraj.
-stk-
# Slevomat # platforma # ubytování # rodina s dětmi # OvěřenoRodiči # spolupráci # komunitní web # recenzní web
Autor textu MediaGuru
Lego představilo sérii Tipů na hraní zaměřených na rodiče dětí do
tří let. Nové materiály propojují doporučení pro společnou hru se
stavebnicemi Lego Duplo a mají rodičům nabídnout inspiraci pro společně
strávený čas.
Nejsledovanějším pořadem pátečního večera po 20:00 byla ve všech
hlavních diváckých skupinách česká komedie Léto s Evženem.
Projektové řízení už dávno není jen o deadlinech, procesech a výkonu.
Napříč konferencí Project Restart se opakovalo téma práce s lidmi,
psychologického bezpečí, AI, leadershipu i proměny firemní kultury
v době rostoucího tlaku a rychlých změn.