Employer branding není kampaň, ale způsob řízení firmy
Pokud je tým dostatečně silný, soudržný a hrdý sám na sebe, stává se
přirozeně atraktivním i pro lidi zvenčí. To je ten nejfunkčnější
employer branding, říká odborník Daniel Bradáč.
Pokud je tým dostatečně silný, soudržný a hrdý sám na sebe, stává se
přirozeně atraktivním i pro lidi zvenčí. To je ten nejfunkčnější
employer branding, říká odborník Daniel Bradáč.
Zákaznická věrnost ke značkám se mění. Dnes nestačí být konzistentní,
dnes je potřeba být trendy na sociálních sítích.
Návratnost investic do věrnostního programu je většinou pozitivní,
v průměru přináší 5,2× více, než jsou vstupní náklady, ukazuje
průzkum Antavo.
Čeští spotřebitelé piva dokáží ve velké většině jmenovat svou
oblíbenou značku a jsou k ní loajální. Podle výzkumu CVVM nemá reklama
na rozhodování o oblíbenosti velký vliv.
V současné době zákaznických zkušeností dominují firmy, které
dokáží získat zákazníkovu pozornost a pozitivní uživatelskou zkušenost.
Trend deinfluencerů, tedy lidí, kteří odrazují druhé od nákupu té či
dané značky, v kontextu inflace sílí.
# Aktuality # Marketing # Data
Polovina všech zákazníků neřeší, kde nakupuje. Věrnost ke značce je jim
lhostejná, ukazuje průzkum e-commerce konference Reshoper.
Pandemie zrychlila tempo růstu e-commerce a marketing musel začít reagovat na
chování spotřebitelů. Udržet stávající a zároveň získat nové
zákazníky je jiné než v době před covidem.
Posilovat loajalitu ke značce mohou nyní i restaurace. Už teď je to vidět
na taškách s take-away jídly s napsanými díky za podporu, myslí si
zakladatelé projektu Kiduo.