Employer branding není kampaň, ale způsob řízení firmy
Pokud je tým dostatečně silný, soudržný a hrdý sám na sebe, stává se
přirozeně atraktivním i pro lidi zvenčí. To je ten nejfunkčnější
employer branding, říká odborník Daniel Bradáč.
Pokud je tým dostatečně silný, soudržný a hrdý sám na sebe, stává se
přirozeně atraktivním i pro lidi zvenčí. To je ten nejfunkčnější
employer branding, říká odborník Daniel Bradáč.
O tom, jak se české firmy posouvají v práci se značkou zaměstnavatele,
proč je autenticita silnější než slogany a jakou roli hrají ESOPy či
žebříčky Fast 50 a Best Managed Companies, mluví Kateřina Novotná
z Deloitte.
Firmy si uvědomují důležitost vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
stále však zaostávají v přípravě zaměstnanců na nové technologie,
zaznělo na letošním ročníku konference Lidský kapitál.
Aktuální průzkum ResSolution Group ukazuje, že třetina českých
zaměstnanců by bez home office zvažovala odchod ze své pozice. Většina by
však zůstala i v případě jeho zrušení.
Projekt „Budoucnost potřebuje každého“ otevírá diskusi, ale i prostor
pro změnu. Chce vyvolat veřejnou diskusi o zaměstnanosti české populace
starší 45 let.
Agendu ve vedení online obchodu skupiny Prima a zastupitelství Media Club
přebírá po Janu Čadkovi jeho zástupce Hung Nguyen.
Nová aplikace Chutoo pomůže s učením na zkoušky i s firemním
školením. A myslí i na lidi se speciálními potřebami.
V porovnání s jinými sektory si marketingoví profesionálové vedou
z pohledu vývoje měsíční mzdy dobře, ukazuje srovnání portálu
StartupJobs.
Frustrovaní zaměstnanci, kteří se bojí změnit práci, a 10 miliard
ročně do rozpočtu ladem kvůli mámám, které chtějí pracovat, ale nemají
možnost. O bolavých místech českého pracovního trhu se mluvilo na
několika podzimních odborných akcích.
# Aktuality # Lidé # PR # Marketing
Novým ředitelem pro lidské zdroje a komunikaci společnosti Aramark se stal
Petr Benda.