Dentsu změní řízení v regionu EMEA, zachová tři hlavní clustery
Dentsu od července upraví své fungování v regionu EMEA. Skupina
přechází na zjednodušený model se třemi hlavními regionálními clustery
a mění kompetence části vedení.
Marketingová a mediální skupina Dentsu od 1. července 2026 upraví organizační strukturu v regionu EMEA. Nový model má podle firmy zjednodušit řízení, podpořit spolupráci napříč trhy a přiblížit vedení klientům.
Region EMEA bude nově rozdělen do tří hlavních clusterů: severní Evropy, střední Evropy a regionu západní a jižní Evropy plus Blízkého východu a Afriky (MEA).
Cluster střední Evropy povede i nadále Sławomir Stępniewski. Dentsu připomnělo, že integrace tohoto regionálního uspořádání proběhla už v roce 2025 s cílem lépe reagovat na potřeby klientů prostřednictvím jednotnějšího týmu a podpory lokálních inovací a růstu.
Severní Evropu nově povede Annette Male, která rozšíří svou dosavadní odpovědnost za Velkou Británii a Irsko také o severské země, Benelux a Pobaltí. Ve společnosti působí od roku 2024 a před příchodem do Dentsu získala téměř třicetileté zkušenosti v marketingu a technologiích.
Region Západní a jižní Evropy a MEA povede Mariano Di Benedetto. Vedle dosavadních trhů převezme také odpovědnost za Francii, Španělsko, Portugalsko a subsaharskou Afriku. Ve skupině Dentsu působil v minulosti například jako CEO iProspect Italy nebo Chief Digital Officer Dentsu Aegis Network.
Změny souvisejí také s odchodem dosavadního CEO pro region EMEA Andrého Andradeho, který ve společnosti působil více než dvacet let, z toho poslední tři roky vedl region EMEA.
Globální CEO společnosti Takeshi Sano uvedl, že cílem nové struktury je vytvořit jednodušší a agilnější organizaci více orientovanou na klienty. „Nový clusterový model v EMEA snižuje komplexitu, přibližuje vedení klientům a zlepšuje naši schopnost spolupráce i rychlého nasazování talentů a kompetencí,“ uvedl Sano.
# Dentsu # struktura # management # řízení
Autor textu MediaGuru
Mohlo by vás zajímat
AI v marketingu pomáhá a otevírá poznání, lidský dohled je ale nutný
Největší přínos umělé inteligence nespočívá v nahrazení odborníků,
ale v tom, že dobrým marketérům, výzkumníkům nebo kreativcům umožňuje
pracovat rychleji, efektivněji a s větším množstvím informací než
kdykoli dříve. Sama technologie ale nevyřeší marketingové problémy.
Úsudek i finální odpovědnost zůstávají na lidech.
Primark spojuje kampaň k rakovině prsu se speciální kolekcí
Primark zahájil kampaň k měsíci povědomí o rakovině prsu, která
upozorňuje na význam vzájemné podpory žen během léčby i po ní.
Součástí iniciativy je finanční podpora pacientských organizací,
v Česku ve výši 150 tisíc korun, a také kolekce produktů určených
ženám po operaci prsu.
Soud poslal Médeu do konkursu, reorganizace skončila
Městský soud v Praze rozhodl o přeměně reorganizace společnosti Médea
v konkurs. Důvodem bylo, že společnost Knowlimits Group, kterou věřitelé
pověřili přípravou reorganizačního plánu, nepředložila návrh ve
stanovené lhůtě. Soud konstatoval, že jsou tak splněny zákonné podmínky
pro konkurs.