Autor textu Kateřina Straková
ČS láká náborovou kampaní na výhody velké firmy
Česká spořitelna láká ve své náborové kampani nové zaměstnance na výhody velké firmy. Soustředí se v ní na pět klíčových odvětví - kariéra v IT, na pobočce, v korporátním bankovnictví, v klientském servisu a příležitosti pro studenty.
„Kampaň ukazuje, co všechno je možné dělat i získat ve velké bance. Česká spořitelna rozvíjí nadání svých zaměstnanců, vzdělává je a poskytuje jim prostor, kde mohou uplatnit svoje zkušenosti,“ říká Martin Grau, manažer náboru České spořitelny.
Kampaň je k vidění především v pražském metru na lince metra C, kde má na zastávce Budějovická banka svou centrálu. Dále využívá náborový web www.velkemoznosti.cz s příběhy všech účastníků i souhrnem pracovních pozic, které České spořitelna nabízí. Dále budou formou osmi videí zaměstnanci prozrazovat, proč je v největší české bance práce baví.
Produkčně kampaň zpracovala agentura Young & Rubicam.
-stk-
Mohlo by vás zajímat
Nový seriál ČT Filter bude mít předpremiéru na festivalu ve Varech
Nový seriál České televize Filter scenáristy a režiséra Davida Semlera
bude mít světovou premiéru na Mezinárodním filmovém festivalu
Karlovy Vary.
Effie Awards startuje, přidává kategorii pro B2B a mění pravidla digitálu
Soutěž efektivity marketingové komunikace Effie Awards Czech Republic
vstupuje do svého 29. ročníku. Asociace komunikačních agentur (AKA) letos
zavádí novou kategorii pro B2B produkty a služby a zároveň zpřesňuje
podmínky hodnocení digitálních kampaní.
První prázdninový pondělní večer pro Místo zločinu
Upozornění: Provozovatel MediaGuru.cz, společnost PHD, je řádným odběratelem dat ATO, která jsou chráněna § 88 a násl. autorského zákona č. 121/2000 Sb. v platném znění. Přejímání těchto dat a jejich další šíření bez souhlasu PHD je výslovně zakázáno.