Autor textu MediaGuru
Dětské studio BabyGuru, určeno pro děti zaměstnanců skupiny Omnicom Media
Group (OMG), si letos v říjnu připomíná deset let od svého založení.
BabyGuru, firemní dětské studio mediální skupiny Omnicom Media Group, tento rok v říjnu slaví 10 let od svého vzniku. Za tu dobu ho pravidelně navštěvovalo téměř 70 dětí, z toho osm sourozenců. Jeho služby tak mohlo využít šest desítek rodičů z řad zaměstnanců, a to nejen maminky, ale i tatínci. Téměř všichni, jejichž děti do BabyGuru chodily, ve firmě stále pracují. Dětské studio provozuje nezisková organizace Žít spolu.
„Provozovat firemní dětské studio je radost i starost zároveň. Je to skvělý benefit, který ale musíte dělat s láskou a vizí, že to celé dává smysl. Nemůžete jen počítat finanční náklady, protože skutečný zisk a přínos nelze v tomto případě přepočítat na peníze,“ popisuje Michaela Mejzlíková, HR specialistka skupiny OMG, jež se o projekt BabyGuru ve firmě stará a sama jej téměř tři roky využívala pro své nejmladší dítě. „Viděla jsem proto hodně zblízka, jak se BabyGuru dokázalo prosadit a získat si důvěru rodičů,“ dodává.
Dnes je podle Mejzlíkové nejtěžší ladit kapacitu tak, aby bylo vyhověno těm, kteří to nejvíce potřebují. „Museli jsme, ač neradi, stanovit pravidla a prioritizovat. Nerozlišujeme maminky a tatínky, jen pracující a nepracující rodiče, protože primárním cílem je umožnit rodičům návrat do práce nebo možnost v ní pokračovat. A popravdě tatínkové jsou o dost hlasitější a emocionálnější ambasadoři,“ přibližuje.
Každodenní péči i pedagogický program zajišťuje Žít spolu, jež dodává služby jako řešení na klíč. „BabyGuru je pro děti i rodiče často první kontakt s nějakou péčí mimo rodinu. Chceme, aby se u nás cítily bezpečně, soustředíme se také na hezké vztahy s rodiči nebo prarodiči dětí. Snažíme se je vtahovat do dění v BabyGuru, aby porozuměli tomu, jaká je naše filozofie, jak o děti pečujeme. Co nám pomůže v naši práci a co pomůže jejich dětem, aby se jim u nás líbilo,“ říká za organizaci Klára Tomková.
Rodiče, jejichž děti BabyGuru navštěvují, oceňují především to, že nejde jen o hlídání, ale že je to regulérní vstup do vzdělávání, kde jsou daná pravidla a struktura, příjemné učitelky, zábava, kroužky, například zpívání či angličtina, a kolektiv stejně starých dětí. „Za mne je to naprosto skvělý firemní benefit, jeden z mála těch opravdu smysluplných – jak z pohledu rodičů, tak z pohledu zaměstnavatele. Je to věc, která mi neskutečně usnadnila a usnadňuje život a samozřejmě mne ještě více fixuje s Omnicomem,“ komentuje Karel Míšek, Client Engagement Director OMD a otec dvou dětí, které mají s BabyGuru zkušenost.
Desetileté výročí doprovodila oslava pro děti a jejich rodiče. Přichystáno bylo občerstvení pro všechny, fotokoutek i program s kouzelníkem, malováním na obličej, opičí dráhou či kreativním tvořením. „Děkujeme rodičům za důvěru. Těší nás vidět, že péče o rodinu a úspěšná kariéra se mohou doplňovat. Většina z nás stále usiluje o časovou rovnováhu a v Omnicom Media Group věříme, že jí tímto benefitem podporujeme,“ doplňuje Luisa Alvesová, Managing Partner OMG, díky které mohlo firemní dětské studio vzniknout.
-stk-
Pozn.: Mediální server MediaGuru.cz provozuje agentura PHD, která je součástí Omnicom Media Group.
# děti # OMG # zaměstnanci # oslava # BabyGuru # dětské studio # firemní benefit # Žít spolu
Autor textu MediaGuru
Ceny Ferdinanda Peroutky za rok 2025 převzaly válečná reportérka České
televize Darja Stomatová a komentátorka Seznam Zpráv Kateřina
Šafaříková.
Libuše Šmuclerová opouští po 19 letech Czech News Center. Chce se věnovat
novému projektu.
Moderace diskusního pořadu TV Nova Za pět minut dvanáct se od února ujme
Bára Divišová. Nova zároveň chystá změny v tomto pořadu.